NO PERMITAS QUE JUEGUEN CON TU VIDA: Los trabajos bajo temperaturas extremas pueden suponer graves riesgos para la integridad física de las personas, aumentando la probabilidad de que se produzcan accidentes, agravando patologías previas o dando lugar a afectaciones de la piel, agotamiento, golpes de calor e incluso la muerte.
Han anunciado la constitución del sindicato de CGT limpiezas, jardinería y mantenimiento en Zaragoza con el objetivo de luchar por
Contenido.¿A qué familiares aplica esto? ¿Cuántos días de permiso son? ¿Cuándo empieza a contar? ¿Cómo lo justifico? ¿Me pueden negar el permiso?
Bilbon: 11:30h Granvía 56 ( antigüa cafetería Toledo)
¿Sabías que…
Este sábado han sido las elecciones en limpieza viaria de Munguia, Etxebarria, Basauri, Galdakao, Amorebieta y Durango. Donde se elegían
– Los resultados de las elecciones sindicales del 16 de abril otorgan la mayoría absoluta al sindicato CGT en la contrata de URBASER PARQUES Y JARDINES que gestiona el lote 1.2 de las zonas verdes de Zaragoza y avalan las reivindicaciones del sindicato de luchar urgentemente por conseguir mejoras salariales, sociales y laborales
¡BASTA DE CARGAR CON MÁS DE LO QUE TE CORRESPONDE! Como trabajadores, es hora de alzar la voz y reclamar lo que es justo. No permitamos que nos exploten ni que nos hagan cargar con responsabilidades que no nos corresponden. Aquí están algunas razones por las cuales debemos tomar acción:
Los trabajadores de limpieza de la ría de Bilbao llevan sufriendo muchos años discriminación salarial con respecto al resto de trabajadores de limpieza urbana. Basta saber que su convenio, de 1998, todavía está en “pesetas”.
La empresa que ofrecía mayor salario obtuvo una baremación de cero puntos en el apartado de precio del servicio. El precio del servicio decantó la adjudicación hacia Sacyr, que deberá abonar el salario marcado por convenio.
El Ayuntamiento quiere implantar un nuevo turno de tarde a las trabajadoras para regar el arbolado, que justifica por la siatuación de emergencia por la sequía. Este conflicto laboral refleja cuál va a ser el modelo de supervivencia que se va a plantear como respuesta a la situación global que vivimos.
La manifestación comenzará a las 19:00 en Sagrado Corazón (Bilbao). Desde CGT-LKN Bizkaia, quedaremos en la sede del sindicato a las 18:15hs (en calle Bailén 7, planta -1, dptos. 2, 3 y 4), para ir en conjunto, y esperamos aprovechar la oportunidad para ponernos las caras y reivindicar juntas.
El TJUE concluye que la persona afectada debería haber cobrado 60.101 euros en lugar de 10.500 porque todos los trabajadores tienen derecho a las mismas condiciones de seguridad y salud en el trabajo, también los que están subcontratados, como era en este caso mediante Randstad
La tabla está actualizada con el RD 5/2023 actualizada y es muy útil como herramienta de consulta rápida.
Han anunciado la constitución del sindicato de CGT limpiezas, jardinería y mantenimiento en Zaragoza con el objetivo de luchar por unos salarios dignos y mejorar las condiciones laborales y sociales de las y los trabajadores del sector.
La Inspección de Trabajo ha dado la razón a las trabajadoras de la empresa Ilunión, perteneciente a la Fundación ONCE, en la denuncia interpuesta contra dicha empresa y Metro de Sevilla, por incumplimiento reiterado de la Prevención de Riesgos Laborales. En la resolución (que se adjunta), se constata que, durante más de una década, las trabajadoras de limpieza han estado expuestas a un agente químico peligroso y cancerígeno, como es el polvo fracción respirable de sílice cristalina (SCR).
Manual práctico que contiene formularios y solicitudes que los miembros de la secciones sindicales y/o cualquier persona trabajadora pueden utilizar en su día a día. No están todas las situaciones posibles, pero cremos que con estos cubren el 95 % de las situaciones posibles (excedencias, vacaciones, permisos, conciliaciones familiares, ….).
La Diputación Foral de Bizkaia ha publicado la tabla de retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para el ejercicio 2024, que establece la obligación de practicar retención sobre los rendimientos de trabajo a partir de los 14.000,01 euros.
En esta sección vamos a hablar de una especie que, por desgracia no está en peligro de extinción (hasta que a alguno se le hinchen los mojinos y le zumbe un viaje). Va dedicado a todos aquellos lameculos, pelotillas y expertos en liposuccionar (chupa chupa), que no hacen otra cosa que joder a los compañeros decentes y trabajadores que encima luchan por los intereses de todos, incluidos ellos. Tienen tanta ansia de trepar que pisan a quien sea por llegar arriba (arriba = culo a lamer) A alguno incluso, les molesta que los miembros del comité cojan las horas que por ley les pertenecen (para dedicarlas a la mejora de los intereses de todos los compañeros de la plantilla), y es entonces cuando lanzan su aullido: «¡¿OTRO PAPELITO DE HORAS?!».
