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La Audiencia Nacional fija que los festivos que caigan en sábado tendrán que ser recuperados

limpieza_cgt 21 de mayo de 2026 2 minutes read
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AHORA SI, ESTA SENTENCIA DE 19 DE MAYO ES CLARA, ESTE DERECHO ES TANTO PARA PERSONAL DE DESCANSOS A TURNOS COMO DESCANSOS FIJOS EN SABADOS Y DOMINGOS.

La Audiencia Nacional reconoce el derecho a recuperar los festivos que coincidan con descansos semanales

Desde la Federación Estatal del Sindicato de Limpieza de CGT valoramos muy positivamente la reciente sentencia de la Audiencia Nacional que establece que los días festivos no pueden quedar absorbidos por los descansos semanales habituales de la plantilla.

La resolución deja claro que cuando un festivo coincide con un sábado o con un día de descanso ya previsto en cuadrante, dicho festivo debe ser compensado con otro día de descanso efectivo.

Esta sentencia supone un importante avance para miles de trabajadoras y trabajadores de sectores como la limpieza, donde muchas empresas venían utilizando cuadrantes rotativos o descansos fijos para evitar el disfrute real de los 14 festivos anuales reconocidos legalmente.

La Audiencia Nacional diferencia de forma clara entre:

– el descanso semanal ordinario,

– y el disfrute de los días festivos.

Por tanto, un festivo no puede darse por disfrutado simplemente porque coincida con un día en el que la persona trabajadora ya libraba.

Desde CGT llevamos años denunciando estas prácticas empresariales que han supuesto, en numerosos centros de trabajo, la pérdida encubierta de días de descanso para las plantillas.

Esta sentencia refuerza las reclamaciones sindicales y abre la puerta a exigir:

– la compensación de festivos coincidentes con descansos,

– la revisión de cuadrantes,

– y el cumplimiento efectivo del derecho al descanso reconocido en el Estatuto de los Trabajadores.

Animamos a todas las secciones sindicales y personas trabajadoras del sector de limpieza a revisar sus calendarios laborales y trasladar cualquier incumplimiento a CGT para su estudio y reclamación.

Seguiremos defendiendo condiciones laborales dignas y combatiendo los abusos que durante años han intentado normalizar las empresas del sector.

La sentencia determina además,  que los días no disfrutados al respecto en 2025 deberán ser compensado con carácter retroactivo dentro de los plazos previstos.

Federación Estatal del Sindicato de Limpieza – CGT

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