Impedir que las personas trabajadoras ejerzan el derecho a paralizar su actividad en los casos de riesgo grave e inminente, constituye una infracción muy grave (13.9 LISOS).
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Cómo pedir la reducción de jornada
¿Quién tiene derecho a la reducción de jornada? ¿Qué horario se puede pedir? ¿Cuánto baja el sueldo ? ¿Cuánto tiempo dura ?
Cómo actuar en caso de riesgo graveo inminente por altas temperaturas en tu puesto de trabajo si la empresa no te protege
Impedir que las personas trabajadoras ejerzan el derecho a paralizar su actividad en los casos de riesgo grave e inminente, constituye una infracción muy grave.
Guía sobre el efecto en la salud de las altas temperaturas en el trabajo
Los trabajos bajo temperaturas extremas pueden suponer graves riesgos
para la integridad física de las personas, aumentando la probabilidad de
que se produzcan accidentes, agravando patologías previas o dando lugar a
afectaciones de la piel, agotamiento, golpes de calor e incluso la muerte.
CGT convoca Huelga el 26 Junio Jardineros Zaragoza Urbaser
Las negociaciones comenzarán el próximo lunes 23 de junio “para intentar desconvocar los paros que comenzarían el 26”. El comité de empres acudirá a la reunión “con la intención de no levantarse de la mesa hasta que haya un acuerdo” y espera que la multinacional acuda “con voluntad negociadora y presente una oferta justa que introduzca aumentos salariales y una batería de medidas que favorezcan la conciliación, el empleo, la promoción interna y formación entre otros aspectos”
Conciliación Tabla Resumen Estatuto de los Trabajadores
La tabla está actualizada con el RD 5/2023 actualizada y es muy útil como herramienta de consulta rápida. Reducción de jornada.Adaptación y distribución de jornada y tiempo de trabajo. – Ausencia por lactancia, nacimiento, Suspensión del contrato, Permiso parental, accidente o enfermedad, etc.
Ayuda Económica cuidado menores afectados por enfermedad grave o cáncer
Es la prestación económica que se le concede a progenitores, adoptantes o que tengan la custodia de una menor por acogerse a la reducción de
Contratos a tiempo parcial; ¿Cómo afecta a mi pensión de jubilación?
Desaparece el coeficiente global de parcialidad. Entrada en vigor el 01/10/2023
EXPLICACIÓN DE LOS 5 DÍAS DE PERMISO. Operan a mi familiar
¿A qué familiares aplica esto? ¿Cuántos días de permiso son? ¿Cuándo empieza a contar? ¿Cómo lo justifico? ¿Me pueden negar el permiso?
JARDINER@S Unidos en la Lucha
En vista de la situación de bloqueo de la mesa negociadora del Convenio Estatal de Jardinería y ante la postura inmovilista por parte de la patronal la Sección Sindical de CGT de Jardines de Burgos se ha visto en la obligación de hacer un llamamiento a la movilización en el sector de la jardinería. En concreto el jueves día 29 de mayo se han concentrado ante las puertas del Ayuntamiento de Burgos
SUFRES UN ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD LABORAL Y LA MUTUA O EL SERVICIO MÉDICO DE LA EMPRESA NO TE DA LA BAJA
Hace años que las empresas ponen muchas pegas a la hora de dar la baja laboral por lesiones o enfermedades profesionales producidas a consecuencia de estar durante años en trabajos repetitivos, cargas y ritmos excesivos de trabajo o por estar expuesto a un determinado agente o sustancia.
SUBIDA DE SUELDO LINEAL EXPLICACIÓN DE LA SUBIDA LINEAL
La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales.
En muchas empresas se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora.
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EXPLICACIÓN DE LOS 5 DÍAS DE PERMISO. Operan a mi familiar
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