En concreto, la Inspección corrobora que se han superado los valores límite ambientales por exposición diaria, mientras la empresa no ha adoptado medidas para garantizar la seguridad y salud de las empleadas. Tampoco ha efectuado una evaluación de los riesgos laborales, ni vigilancia de la salud, ni ha abierto ningún cauce de comunicación, participación , consulta con las delegadas de prevención.
Se da la circunstancia, además, de que esta mala praxis en prevención, procede de una empresa que pertenece a la Fundación ONCE, que cuenta con más de 40.000 trabajadores en todo el estado. El 42 por ciento de esta plantilla es de ‘empleo especial’, trabajadores y trabajadoras especialmente sensibles y, por tanto, vulnerables. Hay medio centenar de trabajadoras afectadas en Sevilla.
CGT recuerda que, como hemos venido denunciando en mayo de 2023, cuando no se hayan realizado las medidas generales o particulares de Seguridad e Higiene en el trabajo, o las elementales de salubridad o las de adecuación personal al trabajo encomendado, siendo tal responsabilidad imputable a la empresa de los que los trabajadores afectados dependían. Estamos a la espera de la ejecución inmediata del requerimiento en materia de prevención de riesgos laborales para confirmar que las empresas hayan adoptado las medidas exigibles; de lo contrario, podrían enfrentarse a una sanción por parte de la Junta de Andalucía.
CGT registrará formalmente esta resolución ante el Parlamento andaluz, con el apoyo de Adelante Andalucía e Izquierda Unida.
Sección Sindical CGT-Ilunión Medio Ambiente, Empleo Especial
Fuente: Sección Sindical CGT-Ilunión Medio Ambiente
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