Categoría: Informacion juridica

Las trabajadoras de plataformas de limpieza (CLINTU) son asalariadas y no autónomas (STSJ Cat 13/2/2025)

Cuando el trabajo se organiza mediante un sistema algorítmico diseñado por la propia plataforma, cualquier margen de libertad queda en realidad condicionado. La persona trabajadora no elige libremente, sino dentro de las opciones que la empresa ha preconfigurado en el algoritmo. Es ese diseño el que impone los límites reales del trabajo, conviertiendo al mismo en subordinado

Guía empleadas del hogar

Mujeres, muchas de ellas de origen extranjero, las que han ocupado esos huecos de manera formal y en muchos casos informal, como ya lo hicieron las autóctonas en otros tiempos. La falta de servicios sociales que atiendan determinadas situaciones como la dependencia, el cambio de las estructuras de los hogares, el aumento de familias reestructuradas, monoparentales, la ausencia de redes de apoyo familiares, la reducción en tamaño de las familias, la dispersión geográfica de las mismas, la falta de políticas de corresponsabilidad que permitan la conciliación de la vida laboral y personal, los modelos productivos, etc., hacen que el trabajo en el hogar, tanto las tareas domésticas como las de cuidado, tengan que ser cubiertos con personas que desempeñan un trabajo que merece tener los mismos derechos que el resto, dejan‐ do de ser una relación especial para ser una relación laboral común.