Los jardineros de Zaragoza convocan siete días de paros desde el 20 de junio y huelga indefinida el 10 de septiembre

Fuente: https://www.eldiario.es/aragon/economia/jardineros-zaragoza-convocan-siete-dias-paros-20-junio-huelga-indefinida-10-septiembre_1_12370959.html

El comité de empresa de la UTE del lote 1.2 de zonas verdes de Zaragoza, que gestiona la multinacional Urbaser con Integra Ambiental, ha informado este martes de que han convocado paros parciales en junio y julio; además de una huelga indefinida, a partir del 10 de septiembre, en función de cómo se vayan desarrollando las negociaciones para un nuevo acuerdo laboral que mejore las condiciones salariales, sociales y de conciliación laboral y familiar.

Tras el resultado del referéndum celebrado el pasado 5 de junio donde la plantilla decidió no aprobar la última propuesta ofrecida por la empresa y convocar movilizaciones, el comité de empresa ha aprobado convocar 7 jornadas de paros que comenzarán el próximo 20 de junio con una concentración frente al Ayuntamiento coincidiendo con la comisión plenaria de medio ambiente que comenzará a las 09.00 horas.

Desde el comité de empresa han informado de que, además del paro del próximo 20 de junio, también han convocado paros y movilizaciones en otras fechas.

Será el 26 de junio, de 09.00 a 15.00 horas y una concentración en el Ayuntamiento coincidiendo con el pleno municipal; el 4 de julio, de 08.30 a 12.00 horas, aunque falta por concretar todavía el acto de ese día; el jueves 10 de julio, de 08.30 a 12.00 horas, y también falta por concretar todavía el acto de ese día.

También habrá paro el martes 15 de julio, de 09.00 a 15.00 horas y una concentración en el Ayuntamiento coincidiendo con el debate de la ciudad; el miércoles 16 de julio, de 09.00 a 15.00 horas y una concentración en el Ayuntamiento coincidiendo con el debate de la ciudad; el jueves 24 de julio, de 09.00 a 15.00 horas y una concentración en el Ayuntamiento coincidiendo con el pleno municipal.

Huelga

Asimismo, desde el comité han incidido también que se ha acordado convocar una huelga indefinida a partir del 10 de septiembre en función de cómo se vaya desarrollando las negociaciones.

El comité de empresa ha asegurado que “tiene la mano tendida para seguir negociando y acordar un pacto laboral que mejore las condiciones salariales, sociales y de conciliación laboral y familiar de la plantilla”. “Esperamos que estos próximos días se reanuden las negociaciones y que todas las partes vayamos con voluntad negociadora para poder llegar a un acuerdo justo para las y los trabajadores y poner fin al conflicto” han incidido desde el comité de empresa.

Asimismo, se ha acordado solicitar reuniones con el Gobierno de Zaragoza, con los grupos municipales, con la Federación de Asociaciones de Barrio de Zaragoza (FABZ) y otros colectivos para explicar el conflicto y las reivindicaciones de la plantilla.

El comité de empresa ha recalcado que sus reivindicaciones son un paquete, en alusión a firmar un pacto que mejore las condiciones económicas, sociales y de conciliación familiar, y que serán flexibles en la negociación pero firmes en conseguir mejoras para la plantilla.